韓国企業の新人研修って？
今回は、韓国のとある研究院で働いたときのお話。（５年前くらい）
結婚して結婚ビザで韓国入りしてきてからの求職活動。
またヘッドハンティング（スカウト）から連絡がありました。
今回は求人サイト「사람인（サラミン）」のスカウト部門からでした。
書類は通過し、実際にハンターと直接会って、面接への具体的な話をすると、今回の日本人求人の応募に１２人ほどが面接を受けることになっということ。
全国に研究所がある研究院の本社勤務。
官僚の天下り企業なので、院長は当然元官僚の方がやっている、半官公庁的なところでした。
面接は３人ごとに４グループで、面接官が１０人くらいいました。でも、ほぼ院長の鶴の一声で決まるといわれました（笑）
結果、合格。
出勤当日に、契約書など個人的な諸業務をこなし、配置となりましたが、すでに配置チームはきまっていたので、早速ちょこちょこと仕事が始まりました。
ただ、この時期に、韓国人向けの採用があったので、入って１週間後に、他の韓国人と一緒に入社式（同期入社４０人ほど）ということになりました。
（いつもの、イレギュラー的な採用ｗｗｗ最初の採用をご参考に。）
入社式で、さらに、いろんな福利厚生の書類にサインをしました。（やっと正式な入社ができたって感じです。）
そして、すぐに・・
新人と呼ばれる年齢でもないけど、同期入社という理由で新人研修にいかされたのです。
韓国企業の新人研修って？
ソウル郊外の山奥の研修センターで２週間みっちり研修です。
小さめのスーツケースに荷物を入れて、平日５日間の研修後、週末は帰宅し、また月曜日にセンター入り。
朝から晩（遅いときは９時）まで、講義、講義、講義・・・
で、たまに街にでて上司らと飲み会、飲み会・・・・
村というか、山奥だから、徒歩圏内にたいしたお店もなく、
さらに、夜にちょっとそこまで買い物を、なんてことがセンターの許可がおりないとできません。
労働基準法、知ってる？！韓国にもあるよね？ってツッコミそうでしたｗ（当然サービス残業扱い）
講義について
理系の講義も一緒に受けるので、
공학계산기（工学計算機）：日本で言う「関数計算機」が必要でした。
THE文系には、何それ？ですよね（笑）
↓これ（ルートや、サインコサインの計算ができる
理系の計算機）
THE文系の私にも容赦なく・・・・
なんとか、大昔使っていた電子辞書に「関数計算」機能があったので（奇跡だわｗ）それで対応。
いまなら、スマホにアプリがいっぱいあるんでしょうけどね。
で、何の計算してたかと？「統計学」の講義受けましたよ。シグマ？微積分？はい？
↓教科書一部抜粋
実際は↑みたいに難しそうな問題ではなく、
教えてもらったとおりに、計算すればなんとかなるような問題でしたが。
最終日の試験もどうにか合格しました！
（なぜか理系の韓国人が不合格だったという ）
実は、エクセルでばばーっとできるだろうに、なんで計算機叩かなあかんねん！
とブツブツ文句いいながら、解いてました。
さらに、マネジメント、規格、法文などなどの眠い講義に耐えました（笑）
日本人だから、外国人だからっていう扱いはありません。
がんがん、質問される。（当然韓国語です）
でも、グループ活動は楽しかったなあ。（←遠い目）
みんな若いから「姉さん姉さん」ってしたってくれるのが（←そこ？！）
あと、センターのご飯は結構おいしかったのがせめてもの救いでした。
全国にある研究所を見学するとかいう、これまた、ハードスケジュールな日もありました。
ほぼ、バスに乗ってた記憶と、サービスエリアのご飯が不味かった記憶しかありませんが。
最後の最後の最終日に、登山とかいう、全く持って無意味なイベントもこなしました（苦笑）
韓国の新人研修、いかがでしたか？
個人的には、
分野にもよると思うけど、自分の業務がきっちり決まってる場合、
広範囲のことを学ぶ研修は、とても無意味に思います。
とはいえ、いわゆる平日の「飲み会」よりはましだよな～と思います。
（飲み会ほど無意味なものってないんですよね・・）
でも、ポジティブシンキングな方には、
とても貴重な経験！いつか役に立つ！と受け入れられるでしょう。
（私には無理ｗｗｗｗｗｗ）
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